科技创新 延长油田为“再建百年油田”安装新引擎

  • 日期:10-27
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近年来,面对商业环境的重大而深刻的变化,陕西延长油田有限公司(以下简称“延长油田”)以技术创新和成就为起点“超过一千万吨”。稳定生产20年,然后在建立百年历史的油田”目标安装了新的发动机。

长期以来,延长油田一直重视技术创新和应用,不同阶段采用的不同开发技术对保持1000万吨的稳定生产起着重要作用。特别是近年来,鉴于该油田已经开采了一百多年,地层的压力持续下降,老井的产量逐年下降,而且面积有限,而且资源不足以接管,油田的扩展使注水成为重中之重。抓水,掌握技术,稳定生产。

在2015年7月启动的“三年注水会议”中,最好在该街区实施65个注水项目区的建设。辐射将驱使整个油田注入细水。三年内,油田自然下降率将下降0.8个百分点。增长率提高了1.3个百分点,年平均产量为5%。累计基本产量为165万吨。与以前的生产井相比,新井的投资为118.6亿元,相当于节省了一年的总投资。

2018年8月,扩展趋势有所扩大,新一轮的“三年注水会议大战”启动。目前,已达到98个注水工程区,注水覆盖面已达到使用面积的64%,加上前三年的累计补偿。基本产量超过210万吨,稳定生产的影响日益突出。 2019年,启动了“科技创新年”。楼亮提出“争取超过1000万吨的稳定生产期,并将其推广到2035年”,并把科技工作列为“最高领导者”项目,重点是激发科研活力,真正让科技发展。促进百年油田的高质量发展。

“油田的生产与开发,资源是基础,科学技术是基础。对油田发展现状的分析与延伸,资源匮乏的现状迫使我们对技术的掌握越来越严格。政策要求和低廉的低投入成本形势迫使我们不掌握技术,行业竞争,公司使命和员工生计迫使我们不掌握技术。在历史上的任何时候,扩大油田的规模都是迫切需要的技术创新。”延长油田公司党委书记,董事长李文明表示,要把稳定生产的目标延长到2035年,就要依靠科技创新和进步,努力探明已探明的储量,大做文章。剩余的油。清除资源“家庭帐户”,并在开发“技术卡”方面做好工作。

“抓技术是做好科研人员的首选。人才是技术创新成功的关键。只有人才才能确保油田在行业竞争中处于积极地位。 ”宝塔石油生产厂副厂长,总工程师杨新利说,人才是实现技术创新的重要战略资源。一方面,他们必须“留住”并鼓励油田科技人才的主动性和创造力来留住人才。另一方面,我们必须“引入”以吸引更多的人才加入我们,为公司的发展注入新的血液。

延长油田今年推出了一系列机构创新措施,以促进技术创新。在公司一级,建立了“三部分一中心”技术支持体系,明确了科技管理和研究职能的定位。技术骨干一揽子计划的实施负责技术责任制,规范科学技术工作项目的运作,鼓励科技成果转化,科技资金的使用和投资以及促进增长。在政治上促进科学技术人员的晋升,师资培训和激励培训的渠道。全面改善科学技术人员的精神和物质待遇,有效地刺激了科学技术人员学习科学技术,热爱科技,攻克了艰苦的科研生命力,也吸引了大批高素质的科研人员加入。

“最重要的需求是实施现有,成熟和有效的技术并最好地应用它们。这是最好的技术创新。”李文明指出,注水是扩大油田能力建设的最有效手段,也是一种延伸。油田促进优质发展的关键措施。

随着科学技术的进步,2019年新井的新井平均日产油量同比增长15.2%。同时,水平井,接缝压裂,泡沫驱等大量技术也取得了很大的进步,技术和效率的作用日益突出。

(原始名称:科技创新,扩展了油田,为“重建百年油田”安装了新发动机)

(编辑器:DF120)

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