除了网约车司机 看看滴滴还催生了哪些新的就业形态

  • 日期:10-12
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Zhongxin.com,9月12日,最近,中国人民大学劳动人事学院研究组发布了《滴滴平台就业体系与就业数量测算报告》(以下简称《报告》)。《报告》表示,2018年,滴滴出行平台在中国创造了1,826万个就业机会,其中包括在线汽车和驾驶员等直接就业机会1194.3万,这也间接驱动了汽车的生产,销售,加油和维护。有631.7万个就业机会。后者是滴水平台间接驱动的旅游业就业机会和职位。

据了解,直接就业类型主要是指由滴滴平台的特定业务模块直接驱动的就业机会,包括滴滴平台本身的就业以及与网络汽车,驾驶等就业相关的服务。自行车和汽车服务。间接就业类型主要是指由滴滴平台运营的网络运营汽车带动的相关上下游产业的就业,主要分为汽车制造,汽车销售,汽车维修,汽车加油,充电,汽车保险等。

《报告》分析认为,以滴灌平台为代表的旅游业数字化升级和转型对于就业而言非常明显。平台的业务更加丰富和多元化,由平台带动的就业机会和就业模式数量正在逐步扩展到整个产业链。在网络驱动程序就业的基础上,滴灌平台还显示出旅游行业上下游就业机会的驱动作用逐渐增加。

除推动国内就业机会外,滴滴平台积极响应国家“一带一路”倡议,并在“一带一路”沿线国家开展业务,带来就业机会。滴滴已突破了海外旅行市场,并已在巴西,墨西哥,澳大利亚和其他国家/地区开展业务。 2018年,通过滴灌平台在全球有936,000名净车驾驶员在海外赚取了收入。

《报告》同时,通过整个旅游行业的数字升级,滴滴催生了许多新的就业形式,包括网络驾驶员,驾驶员服务经理,自动驾驶路试安全管理员,自动驾驶这些新的就业形式丰富了整个旅游行业的就业生态,并且是平台型企业推动就业的新增长点。

据了解,滴滴平台的驾驶员服务管理人员总数预计在2019年将达到2,000名左右。他们为数千个网络驾驶员的整个平台提供服务,提高了驾驶员服务水平和乘客体验,这已经成为新平台。就业模式的重要组成部分。同时,滴滴最近宣布了有关自动驾驶的发展和测试速度的信息,自动驾驶测试的驾驶员有望成为“卡通”。

此外,还有新的职业,例如机场接机,共享的自行车和摩托车操作员以及驾驶员。目前的人数正在迅速增长,而未来蕴藏着巨大的就业潜力。

在这方面,中国人民大学劳动与人力资源学院院长,研究团队负责人杨卫国表示,数字经济的崛起为大量人创造了一种新的就业形式。从业者。新的就业形式不仅提供了大量的就业机会,而且呈现出巨大的分散效应。今年《政府工作报告》明确要求加强对灵活就业和新就业模式的支持,这是对中国就业市场发展趋势的科学回应,也是对新就业形式对中国就业的贡献的充分肯定。