土巴兔CEO王国彬:不仅要让员工成长,还要让员工有钱赚

  • 日期:09-21
  • 点击:(629)


知道这样一个问题:如何判断公司的价值是不值得为之奋斗的?最值得称赞的答案是:看看公司是否有一群老员工;看它能否让你快速成长;看它能否让你赚钱。

公司要满足这三点并不容易。大号兔子就是其中之一。

今年5月17日,Tuba Rabbit举行了第6届选项激励会议。据了解,Tuba兔子用来奖励公司优秀员工的期权奖励费是其同行的10倍。公司希望通过这种切实的方式表达对员工的关注以及人才的重要性。

自2008年Tuba Rabbit成立以来,已经过去了10年。大多数选择加入公司的人已经从工作场所获得了公司的支柱,不仅收获了自己的成长和升级,而且获得了越来越多。你拥有的财富越多,你就越能与家人过上更好的生活。

“我希望每个来到大号兔子的家庭,除了拿薪水,都能长大。每个人都可以做有主人翁意识的事情。每个人都有机会成为大号兔子的主人。我看转发到未来,更多的兄弟将获得Tuba Rabbit的股票并成长。“

这是Tuba Rabbit首席执行官王国斌在股东大会上的讲话。这也是他对员工的承诺。它是让员工做事,成长,赚钱,让自己和家人变得更好,更好。

我们将尽一切努力

陈金宗是Tuba兔子的一名员工,从基层职位,从一线企业到城市经理,再到今天的区域运营,成为优秀的经理,进入了Tuba兔子6年。在过去的6年里,他已经转向了许多城市,从上海到西安,从南京到无锡,他无怨无悔,一步步见证公司的发展。在他可以看到的结果背后,有一种看不见的无声的努力。

陈金宗的工作原则是日日清晰,只要问题得不到解决,他们坚持在同一天完成各种计划,永远不会被拖到明天。他将不断思考如何应用此策略以及如何优化此解决方案。正是这种责任感和负责任的态度促使他一个又一个地解决了一个问题。

“成功的道路非常拥挤,因为我们是一个人口众多的国家,但是没有多少人坚持,所以赛道仍然很松散,你只需要坚持你的努力,其他的神有自己的奖励“。

在大号兔子中,有许多像陈金宗这样负责的员工,加上大巴兔子兼容的环境,不仅使他们成长迅速,而且促进了大号兔子的发育和成长。一个良性循环。作为大号兔王,王国斌说:在大号兔子中,你所做的每一个努力都可以看出来,并将赢得掌声和回归。

也许正是这种对人才的强调使公司能够吸引越来越多志同道合的人才加入,这使得大巴兔子经过多年的残酷市场测试后变得越来越强大。在大号兔子中,你的任何才能都不会被埋葬。只要你努力工作,你就是这个舞台上的闪亮之星。

梦想成真

大巴兔子不乏优秀的员工,他们离开了着名的互联网公司来到大巴兔子。它不仅是互联网家居装饰行业的发展潜力,也是对公司文化的认可。

在5月17日的期权激励会议上,王国斌感慨地说:一个人找工作很容易,找到一份有利可图和稳定的工作很容易。但是,找到一个能给社会带来巨大价值的事业并不容易。 Tub兔子正在做这样一个正式的生意。今天我们很幸运能找到它。我们必须尽力做好,不要得到团队的支持,也不要为此付出代价。

经过多年的努力,目前的图巴兔拥有超过9万家安装企业,110万室内设计师,覆盖中国300多个城市,超过2900万用户享受了图班兔平台的优质家居服务。越来越多的人信任并认可。

这种互联网深度和家居装修的结合不仅提高了行业的生产力,而且使人们的生活环境更加美好。

谈到未来的发展,Tubal Rabbit首席执行官王国斌表示,在为社会创造更多价值并为客户创造更多利益的同时,更多的兔子和家庭成员可以生活得更好。