有准备的面试才能拿到更好的 Offer(记得收藏)

  • 日期:09-06
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几天前,读者问我,我的工作没有辞职。我认为凭借自己的能力和工作经验,我可以轻松找到更好的工作。我最后得到了一份简历,几次采访以及一次令人不满意的面试结果。我很长时间没有采访,很多知识点都不熟悉。请我这样做。我说,既然你正在寻找工作,你是否为面试做好了充分的准备?没有答案。

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基础扎实后,有必要为目标位置的域内容制作一些知识储备。如果您想要做大数据,您应该了解GFS,Hadoop和其他技术。如果你想进行移动开发,iOS和Android无法一起飞行。必须至少选择其中一个。如果你想做搜索和推荐,算法必须成为必须。等等。

关于技能面试的准备,有一本名为《Cracking the Coding Interview》的圣经级教科书。 150个编程面试问题涵盖了编程知识的几乎所有方面。你认为你有多长时间做这些问题?按照正常人一天做五次,你要花一个月!看到它没有再次崩溃,“这是多少时间。”别担心,我很早就说过,世界上总会有人似乎不正常。他们会做凡人无法理解的事情。面试世界也是如此。问题已经完成,我写了一篇博客《Cracking the coding interview问题与解答》,逐一翻译和解释,最后将代码放在Github上。

3.目标公司

最好有一个目标公司,以积极寻找工作。

根据你的优势,上诉和发展计划,选择你最喜欢的公司,而不是太多,如果你列出世界500强,那么下半年的生活估计会在去面试的路上赶紧去面试,这个可恨没有截止日期。不要太小,非Google和Apple没有相同的潜力可寻找。

选择您最喜欢的公司的公司不会让您将这些公司的标识放在墙上,以了解这些公司的业务范围,招聘需求和招聘时间间隔。

好吧,经过长时间的自我完善和完善,你的能力和能量已达到巅峰状态,你被剑震惊了.然后,一个最喜欢的公司突然给了你高薪.

这当然是件好事,但总的来说,你应该醒来准备你的简历。

面试过程

面试通常分为笔试和面试。在笔试中没有什么可说的。笔和墨水之间是对还是错。这将是会议。它不会。边界非常明显。如果你不能通过笔试,就不会有面试。

在面试时,会议将回答,提出更多问题,少提问题,并在答案过程中展示自己的特点和专长。更忌讳的是询问您熟悉的领域并开始谈论它。面试官正在睡觉,你还是不知道。当然,如果面试官愿意与你分析问题,那将会有所不同。您可以展示自己分析问题的能力和技能,直到对方停止为止。最忌讳的是提出你不会或不熟悉的问题。你可以猜出答案。如果你被人看到,你将会非常渺茫。如果你说它不会好,你就不会感到尴尬。爱因斯坦仍有问题。说实话。

除了技术类别之外,还有一个问题几乎就是一个问题,即“谈论你曾经做过的最自豪的项目”。如果您已经听过这个问题并阅读这篇文章,那么它很开心吗?最好是展示准备好的内容,无论是补充带图片的白板,还是直接用自己的Mac进行现场演示和解释。这种问题通常是问题的根源,如果你做好充分准备,那是一场精彩的战斗,效果非常好。

还有一些普遍的问题,所以要做好准备,例如:

你为什么要离开?

你为什么来这里?

你为什么总是换工作?

你为什么不跳这么久?

你有什么优势?

你有什么弱点?

您的长期计划

你的短期计划

如正常恢复好,不谦虚,简单明了。

最后一个问题,经验丰富的面试官通常会留给你,只是问你问题。如果你的问题是“我现在可以去吗?”然后我真的不必再来了。抓住这个机会,提出一些问题,最好是与面试内容相关的问题,再加上积分。

最后,笔试机测试HR测试结束,额头上的汗水干燥,回家等待通知。

反馈

永远不要高估公司招聘流程的严谨性。如果您觉得面试结果不错,您将在十天内收到任何新闻。你可以主动提问,不要觉得你是诸葛孔明,即使你是,你一定要有刘备。只有这样。如果一个职位有两个候选人,经验是相同的,你主动询问面试结果和进度,你说招聘人员会选择谁?

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